マイナビもしくはキャリタスよりエントリーをお願いします。
エントリ―⇒一次選考（筆記試験）⇒最終選考（面接）の順で選考を行います。
※採用プロセスは変更になることがあります。

卒後３年以内であれば既卒者の方もエントリー可能です。

可能です。会社見学を希望される方は個人情報の取扱いに同意の上、MAILにてお申し込みください。

入社後、約2カ月間は基本的なビジネスマナーからプログラミングまで知識とノウハウを学んでいただく「新人研修」を行っています。 3カ月目からは各プロジェクトに配属され、先輩社員のサポートのもとでOJT実施となります。

各種社会保険、住宅手当、出産・育児、介護に関する制度、退職金制度、企業年金制度、慶弔金制度、健康手当、インフルエンザ予防接種全額負担、飲み会補助などがあります。

当社は教育を重視しており、その一環として資格の取得を奨励しています。
当社が定めた資格を取得することで、「資格手当」として、給与に反映されるのは勿論、受験費用も全額会社が負担（同一試験につき２回目受験分まで）しています。

産前・産後休暇、育児休業、子の看護や休暇復職後の時短勤務制度があります。制度を利用し、長く働き続ける社員も複数在籍しています。更に子育てを支援するため、子供手当も新設しました。

社宅や寮はございませんが、全社員を対象に住宅手当を支給しています。